Hét recruitment dashboard voor elk bedrijf
In de huidige arbeidsmarkt is het vinden van geschikt personeel niet meer vanzelfsprekend. Om het juiste talent aan te trekken en daarmee de duurzame groei van je bedrijf te waarborgen, zijn proactiviteit en efficiëntie key. Bij BuzzPartners liepen we tegen dezelfde uitdaging aan, daarvoor hebben we BuzzRecruit ontwikkeld: een allesomvattend ATS (Applicant Tracking System) dat ons recruitmentproces heeft geoptimaliseerd. Wij zijn erg enthousiast over de resultaten van deze automatiseringsslag en delen dit graag met jullie. Alleen ga je misschien sneller, maar samen kom je verder!
Het fijnste aan BuzzRecruit is de schaalbaarheid. Of je nu een MKB runt of een multinational organisatie, het recruitmentsysteem past zich volledig aan aan jouw behoeften.
Wat is BuzzRecruit?
BuzzRecruit is een recruitment software dat jouw wervingsprocessen automatiseert en met elkaar laat schakelen. Het systeem combineert e-mail marketing, recruitment marketing en social media recruitment binnen één gebruiksvriendelijk dashboard. Ook kan de interne communicatie omtrent potentiële en nieuwe kandidaten door het systeem geregeld worden, zo linkt het bijvoorbeeld de juiste kandidaten aan een passende vacature en stuurt deze door naar de juiste afdeling en/of hiring manager. Dankzij de integratie van verschillende kanalen, kunnen bedrijven van elke omvang en sector hun werving- en selectie strategieën optimaliseren.
Hoe werkt het?
Centrale hub
E-mail automatisering
recruitment marketing
Social media integratie
Waarom kiezen voor BuzzRecruit als jouw ATS?
BuzzRecruit gaat verder dan alleen het ontzorgen van HR. Het platform automatiseert werkprocessen, dit zorgt voor een efficiënter proces en minder administratie voor jouw team. Zo heeft het team meer tijd voor de kernactiviteiten, namelijk potentiële nieuwe collega’s vertellen hoe leuk het is om bij jullie organisatie te werken! Lees hieronder onze top 4 voordelen:
Voordelen van BuzzRecruit
- CRM-integratie: Het ingebouwde CRM biedt extra waarde door taken en notities automatisch te genereren en de communicatie met kandidaten te stroomlijnen. Het houdt niet alleen alle interacties met potentiële kandidaten bij, maar automatiseert ook routinetaken zoals het versturen van afwijzings- of uitnodigingsmails en het toewijzen van follow-upacties. Hierdoor wordt de kans op menselijke schoonheidsfoutjes verminderd en blijft het recruitmentproces consistent verlopen. Door het centraliseren van alle kandidaten informatie en communicatie in één platform, verbetert de CRM-integratie het overzicht en de samenwerking binnen je team, wat leidt tot snellere en effectievere beslissingen tijdens het wervingsproces.
- Cross-channel werving: Doordat je kandidaten via meerdere kanalen tegelijkertijd kunt bereiken, spreek je een breder en diverser publiek aan. Daarnaast geeft dit de mogelijkheid om gerichter te targeten, op basis van de specifieke voorkeuren, interesses en gedrag van jouw ideale doelgroep. Ook ervaren jouw potentiële kandidaten hierdoor op een consistente manier communicatie uitingen omtrent jouw organisatie, vanuit elk platform waarop zij benaderd worden. Last but not least, kun jij waardevolle data verzamelen en analyseren, waardoor je jouw strategie continu kunt optimaliseren en wervingskosten kunt verlagen.
- Overzicht: De Pipeline-functie zorgt voor een duidelijk overzicht van alle openstaande vacatures en de bijbehorende sollicitanten. Dit maakt het beheer van wervingsprocessen eenvoudig en efficiënt.
- Schaalbaarheid: Dankzij de integratie van e-mail marketing, social media en CRM, kunnen bedrijven van elke omvang en uit elke sector hun wervings- en selectie strategieën effectief optimaliseren. Het platform is ontworpen om mee te groeien met de behoeften van elke organisatie. De flexibiliteit van BuzzRecruit maakt het mogelijk om eenvoudig extra functies of gebruikers toe te voegen zonder in te leveren op prestaties of gebruiksgemak. Dit betekent dat je recruitmentproces altijd optimaal blijft presteren, ongeacht hoeveel je bedrijf groeit of hoe de markt verandert.
De bovenstaande voordelen zijn zeker geen restrictie op de positieve impact die dit ATS platform kan maken op het recruitmentproces. Bij BuzzPartners zetten we BuzzRecruit niet alleen in voor onze klanten; we gebruiken het zelf dagelijks en genieten volop van de voordelen. Neem contact met ons op voor advies op maat en ontdek wat BuzzRecruit voor jouw organisatie kan betekenen!
Waarom samenwerken met BuzzPartners?
We denken met je mee, zijn transparant en delen onze nieuwste inzichten. Door onze focus op innovatie en klanttevredenheid bieden wij niet alleen een product, maar een duurzame samenwerking die jouw bedrijf helpt om talent aan te trekken en te behouden. Op basis van onze ervaring in social media en recruitment marketing hebben we een flexibel en schaalbaar systeem ontwikkeld dat knelpunten oplost en kansen benut. BuzzRecruit heeft ons geholpen om efficiënter te werken, consistentie en professionaliteit te waarborgen en onze kosten te verlagen. Het systeem stelt ons in staat om onze processen te stroomlijnen en sneller de juiste kandidaten aan te trekken, waardoor we ons volledig kunnen richten op het laten groeien van onze klanten.
Hoe schaf je BuzzRecruit aan?
Het proces is eenvoudig. Of je nu een start-up bent die snel wil groeien, of een gevestigd bedrijf dat zijn recruitmentproces wil stroomlijnen, BuzzRecruit past zich aan jouw specifieke behoeften aan. Vraag vandaag nog een oriënterende afspraak aan en ontdek het zelf. Onze experts begeleiden je door het hele proces, van implementatie tot optimalisatie.
Maak van jouw bedrijf een magneet voor talent met BuzzRecruit. Innovatie, automatisering, en efficiëntie zijn slechts een klik verwijderd.
